Kısaca
- KPSS-2026/2 tercihleri 17-24 Aralık 2026 arasında, 8 günlük pencerede alınıyor.
- 2026/1 dönemi 1.105 ilan ve 2.082 kontenjanla kapandı; en düşük yerleşme puanı 64,45.
- Ön lisans ortalaması 78,76 ile lisansın (82,50) altında kaldı — genel eğilimin tersi bir dönemdi.
- Aralık listesi ekimde kurulmaya başlanır; 8 günde kurulan liste eksik kurulur.
ÖSYM sınav takvimine göre KPSS-2026/2 merkezi yerleştirmesinin tercih işlemleri 17 Aralık 2026'da başlayıp 24 Aralık 2026'da kapanıyor. Bu, yılın ikinci ve son merkezi yerleştirmesi. Elimizde aynı yılın ilk dönemine ait tam veri olduğu için, aralık listesini boş sayfadan değil, gerçekleşmiş rakamlar üzerinden kurmak mümkün.
2026/1 nasıl kapanmıştı?
| Düzey | İlan | Kontenjan | En düşük | Ortalama | En yüksek |
|---|---|---|---|---|---|
| Lisans (P3) | 554 | 976 | 66,61 | 82,50 | 97,00 |
| Ön lisans (P93) | 410 | 828 | 64,45 | 78,76 | 99,15 |
| Ortaöğretim (P94) | 141 | 278 | 68,86 | 80,77 | 98,80 |
| Toplam | 1.105 | 2.082 | 64,45 | — | 99,15 |
Ders 1: Dip taban bir kadroda değil, bir şartta gizli
2026/1'in en düşük yerleşme puanı 64,45'ti ve Gelir İdaresi Başkanlığı'nın İstanbul Şoför kadrosunda gerçekleşti. İstanbul, Türkiye'nin en çok tercih alan ili. Buna rağmen taban 64,45'e inebildi, çünkü kadro sürücü belgesi ve deneyim şartı taşıyordu ve aday havuzu daraldı.
Taban puanı düşüren şey şehrin uzaklığı değil, şartın darlığıdır. Elinizdeki her belge, tercih listenizde bir bant aşağı inmenizi sağlar.
Ders 2: Ortalamaya değil, alt sınıra bakın
Lisans ortalaması 82,50 iken en düşük yerleşme 66,61'di. Aradaki 15,89 puanlık fark, "ortalamanın altındayım, tercih yapmayayım" diyen adayın kaçırdığı alanı gösteriyor. Ortalama yerleşmiş adayların ortasını verir; sizi ilgilendiren, listenin dibindeki ilanlardır.
En düşük tabanla kapanan kadroların dökümü en düşük puanla yerleşilen kadrolar yazısında.
Ders 3: Düzeyler her dönem aynı davranmıyor
2026/1'de ön lisans ortalaması 78,76 ile lisansın 3,74 puan altında kaldı. Bu, uzun vadeli eğilimin tersi. Bir dönemin elverişli olması sonraki dönemde tekrarlanmayabilir; bu yüzden tek dönemin verisiyle "ön lisans daha kolay" gibi bir sonuç çıkarmak listeyi yanlış kurdurur.
Peki hangi veriye bakmalı?
Bir kadronun tek dönemdeki tabanına değil, birkaç dönemdeki seyrine bakmak gerekir. Aynı kadro üç dönem üst üste 70-72 bandında kapandıysa bu bir eğilimdir. Bir dönem 64'e inip diğerinde 81'e çıktıysa, o ilanın kontenjanı ya da şartı değişmiştir ve tek başına yol gösterici değildir.
Ders 4: Ortaöğretim düzeyi küçük ama rekabeti farklı
Ortaöğretim tarafında 141 ilan ve 278 kontenjan vardı; toplam kontenjanın yalnızca %13,4'ü. Buna karşılık en düşük yerleşme puanı 68,86 ile üç düzeyin en yükseğiydi. Kontenjanın küçük olması tabanı yukarı çekiyor. P94 puan türünün nasıl hesaplandığı P94 yazısında anlatılıyor.
Ders 5: Nitelik kodu tercihin sessiz elemesidir
Puanı yeten ama nitelik kodunu tutmayan aday sistemde o ilanı seçemez. 2.082 kontenjanlık bir tabloda, sizin gerçekten tercih edebileceğiniz ilan sayısı belge ve bölüm şartlarına göre onlarca ilana inebilir. Kodları aralıkta değil, kasımda çıkarın. Ayrıntı için nitelik kodu rehberi.
Ders 6: 8 günlük pencere liste kurmaya yetmez
| Dönem | Yapılacak |
|---|---|
| Ekim | Puan bandına göre geniş tarama, 40-60 ilanlık havuz |
| Kasım | Nitelik kodu eleme, belge tamamlama, havuzu 25-30'a indirme |
| 1-16 Aralık | Kılavuz yayımlanınca havuzu güncel ilanlarla eşleştirme |
| 17-24 Aralık | Sıralama, giriş ve son kontrol |
Sıralamanın mantığı basit: en çok istediğiniz ilan 1. sıraya yazılır, gerçekçilik sırası değil istek sırası esastır. Yerleştirme algoritması sizi üstteki tercihlerden başlayarak dener, alttaki bir tercihe yerleşmeniz üstteki bir tercihi kaybettirmez.
Geçmiş taban gelecek taban değildir
2026/1 rakamları gerçekleşmiş yerleştirmelerdir. 2026/2'de aynı kadronun kontenjanı daralırsa ya da tercih eden aday sayısı artarsa taban yükselir. Bu tabloyu listeyi daraltmak için değil, hangi bandın erişilebilir olduğunu görmek için kullanın.
Aralık listeni bugünden kur
2026/1'in tüm ilanları kadro, kurum ve şehir kırılımıyla sitede. Kadro listesinden mesleğini, illere göre kadrolar sayfasından ilini seç; kadro tahmini ile puanına uyan ilanları listele.
Sık sorulan sorular
Okumak yetmez, ölçmek lazım
Kadrom seviyeni ölçer, hedef kadronla arandaki net farkını gösterir ve sınava kalan güne göre günlük program çıkarır.
Ücretsiz başlaBunlar da ilgini çekebilir
- Sağlık Bakanlığı 2026 3. Dönem İlk Defa ve Yeniden Atama Kurası 30 Ekim Resmî Gazete'de: Başvurular 30 Ekim-5 Kasım (Saat 18.00), EKİP'ten Başvuru, Branşlar ve Şartlar Sağlık Bakanlığı 2026 3. dönem atama kurasında EKİP başvurusu 30 Ekim-5 Kasım 18.00 arası; 6 unvan, 10 tercih hakkı var, kura 26 Kasım'da çekilecek.
- Polis Memurlarına İlk Derece Amirlik Eğitimi İçin 149 Kişilik Alım (Ekim 2026): Komiser Yardımcılığına Kimler Başvurabilir, Şartlar ve Seçme Aşamaları Polis memurları için 149 kişilik ilk derece amirlik eğitimi: üç başvuru şartı, 30 Ekim-6 Kasım PBS ön başvurusu, 23-27 Kasım 6.000 TL ücret ve şahsen başvuru adımları.
- Kalkınma Ajansına Personel Nasıl Alınır? ORAN Kalkınma Ajansı'nın 9 Kasım-3 Aralık İlanı ve 3 Kurumdan 29 Kadro Örneğiyle Başvuru Adımları ORAN Kalkınma Ajansı 6 uzman ve 1 destek personeli için 9 Kasım-3 Aralık 2026'da Kariyer Kapısı'ndan başvuru alıyor. 80/70 KPSS barajı, mülakat kriterleri ve tüm adımlar.
- KPSS Tercihi Yaparken Hayat Kurtaran 10 Kural: Ölü Tercih Tuzağı ve Nitelik Kodu Hataları KPSS merkezi ve açıktan atamalarda tercih yaparken yapılan en tehlikeli 10 hata. Ölü tercih kavramının doğrusu, mezuniyet şartı tarihi, 6225 bilgisayar şartı, 7113 sertifika tuzakları ve 30 tercih stratejisi.