Kısaca
- P3 puan türünde kayıtlı en düşük yerleşme puanı 57,06. Bu puan TCDD Sürveyan kadrosunda gerçekleşti.
- 80 puanın altında kapanan kadroların çoğu mühendislik ve teknik kadrolardır: AFAD Mühendis 61,02 · Maden Mühendisi 68,68 · Çevre Mühendisi 68,68.
- Hazine ve Maliye Bakanlığı Gelir Uzman Yardımcılığı kadrosu 65,00 taban puanla kapandı.
- P3 genel ortalaması 82,89 olduğu için bu kadrolar istisna değil, düşük puanlı adayın gerçek hedef alanıdır.
KPSS'de en düşük puanla hangi kadrolara yerleşildi?
KPSS Lisans adayları için hesaplanan P3 puan türünde Kadrom veritabanında 6.072 gerçek yerleştirme kaydı bulunuyor. Bu kayıtlarda en düşük yerleşme puanı 57,06, ortalama 82,89 ve en yüksek 100,00. Aradaki 43 puanlık açıklık, KPSS'de tek bir "yeterli puan" olmadığını gösterir: kadro seçimi puandan daha belirleyicidir.
Aşağıdaki tablo, taban puanı 80'in altında kapanan kadroları gerçek yerleştirme verisinden derliyor.
| Kadro | Kurum | En düşük taban | Ortalama | Kayıt |
|---|---|---|---|---|
| Sürveyan | TCDD İşletmesi Genel Müdürlüğü | 57,06 | 73,36 | 30 |
| Mühendis (Genel) | AFAD Başkanlığı | 61,02 | 83,39 | 234 |
| Gelir Uzman Yardımcısı | Hazine ve Maliye Bakanlığı | 65,00 | 66,31 | 2 |
| Mütercim | İklim Değişikliği Başkanlığı | 66,57 | 79,60 | 6 |
| Sağlık Fizikçisi | Afyonkarahisar Devlet Hastanesi | 67,00 | 71,35 | 24 |
| Memur | Ağrı İl Özel İdaresi | 68,18 | 83,08 | 212 |
| Maden Mühendisi | Maden Tetkik ve Arama Genel Müdürlüğü | 68,68 | 72,78 | 3 |
| Ziraat Mühendisi | Tarım ve Orman Bakanlığı | 68,68 | 72,78 | 3 |
| Jeoloji Mühendisi | Çeşitli Kamu Kurumları | 68,68 | 72,78 | 3 |
| Çevre Mühendisi | Çeşitli Kamu Kurumları | 68,68 | 72,78 | 3 |
| Endüstri Mühendisi | Çeşitli Kamu Kurumları | 68,68 | 72,78 | 3 |
| Denizcilik Sürvey Mühendisi | Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığı | 68,68 | 70,16 | 3 |
Bu tablo neyi anlatıyor?
Listedeki kadroların ortak özelliği bölüm şartlı olmaları. Maden Mühendisi kadrosuna yalnız maden mühendisliği mezunu, Sağlık Fizikçisi kadrosuna yalnız sağlık fiziği mezunu başvurabilir. Aday havuzu daraldığı için taban puan düşer. Buna karşılık "Memur" gibi geniş kitleye açık bir kadroda Ağrı İl Özel İdaresi'nde bile ortalama 83,08'e çıkıyor.
KPSS'de taban puanı belirleyen şey sınavın zorluğu değil, o kadroyu kaç kişinin tercih edebildiğidir. Bölüm şartı daraldıkça taban puan düşer.
İkinci dikkat çeken nokta "en düşük" ile "ortalama" arasındaki farktır. AFAD Mühendis kadrosunda en düşük 61,02 ama ortalama 83,39; arada 22 puan var. Bu, 61 puanla yerleşen adayın tek bir istisna olduğunu, 234 yerleştirmenin çoğunun 80'in üzerinde gerçekleştiğini gösterir. Buna karşılık Denizcilik Sürvey Mühendisi kadrosunda en düşük 68,68 ve ortalama 70,16; arada yalnız 1,48 puan var. İkinci kadro düşük puanlı aday için gerçekten erişilebilirdir.
Ortalamaya mı tabana mı bakmalıyım?
Tercih yaparken ortalamaya bakmalısın. Taban puan o kadroya yerleşen son adayın puanıdır ve tek bir yılın istisnası olabilir. Ortalama ise o kadronun genel seviyesini verir. Puanın ortalamanın üzerindeyse yerleşme ihtimalin yüksektir; yalnız tabanın üzerindeyse sınırdasın demektir.
Düşük puanla yerleşmenin üç yolu
Gerçek veri üç ayrı strateji gösteriyor.
| Strateji | Örnek kadro | Taban | Neden işe yarıyor |
|---|---|---|---|
| Bölüm şartlı kadro | Denizcilik Sürvey Mühendisi | 68,68 | Başvurabilecek aday sayısı çok az |
| Taşra kadrosu | Memur (Ağrı İl Özel İdaresi) | 68,18 | Büyükşehir tercihleri rekabeti oraya çekiyor |
| Az bilinen kurum | Sürveyan (TCDD) | 57,06 | Kadro adı adayların radarında değil |
Üçüncü satır en çok göz ardı edilenidir. "Sürveyan" kadrosu adı yaygın bilinmediği için tercih listelerine az giriyor ve 57,06 puanla kapanabiliyor. Tercih kılavuzunu yalnız bildiğin kadro adlarıyla taramak, bu tür fırsatları görmeden geçmek demektir.
Taban puanlar her yıl değişir
Yukarıdaki tüm rakamlar gerçekleşmiş ÖSYM yerleştirmelerinden alınmıştır. Bir kadronun geçmiş yıl 57,06 ile kapanması, gelecek yıl da aynı puanla kapanacağı anlamına gelmez. Kontenjan daralır veya kadro popülerleşirse taban puan yükselir. Bu listeyi hedef daraltmak için değil, tercih listeni genişletmek için kullan.
Puanını yükseltmek mi, doğru kadroyu bulmak mı?
P3 ortalaması 82,89. Bu ortalamaya ulaşmak için Kadrom'un hesaplama modeliyle yaklaşık 90 net gerekir: puan ≈ 35 + 0,5333 × net formülünde 82,89 puan 89,8 nete karşılık gelir. 70 puanı olan bir aday için bu 24 netlik bir fark demektir.
Yukarıdaki tablo, aynı adayın 24 net kazanmadan da yerleşebileceğini gösteriyor. İki yol birbirinin alternatifi değil, tamamlayıcısıdır: doğru kadroyu bulmak bu yılın şansını, netini yükseltmek gelecek yılın seçeneklerini artırır.
Hedefine kaç net uzakta olduğunu hesaplamak için taban puandan net hesabı yazısını, puan ile net arasındaki dönüşüm tablosu için KPSS 75 puan kaç net yapar yazısını inceleyebilirsin.
Puanına uygun kadroları listele
Puanını girip yerleşebileceğin kadroları gerçek ÖSYM verisi üzerinden görmek için kadro tahmini aracını kullanabilirsin. 239 kadronun taban puan geçmişi kadro listesinde, kurum bazlı arama ise kurumlar sayfasında yer alıyor.
Sık sorulan sorular
Okumak yetmez, ölçmek lazım
Kadrom seviyeni ölçer, hedef kadronla arandaki net farkını gösterir ve sınava kalan güne göre günlük program çıkarır.
Ücretsiz başlaBunlar da ilgini çekebilir
- Sağlık Bakanlığı 2026 3. Dönem İlk Defa ve Yeniden Atama Kurası 30 Ekim Resmî Gazete'de: Başvurular 30 Ekim-5 Kasım (Saat 18.00), EKİP'ten Başvuru, Branşlar ve Şartlar Sağlık Bakanlığı 2026 3. dönem atama kurasında EKİP başvurusu 30 Ekim-5 Kasım 18.00 arası; 6 unvan, 10 tercih hakkı var, kura 26 Kasım'da çekilecek.
- Polis Memurlarına İlk Derece Amirlik Eğitimi İçin 149 Kişilik Alım (Ekim 2026): Komiser Yardımcılığına Kimler Başvurabilir, Şartlar ve Seçme Aşamaları Polis memurları için 149 kişilik ilk derece amirlik eğitimi: üç başvuru şartı, 30 Ekim-6 Kasım PBS ön başvurusu, 23-27 Kasım 6.000 TL ücret ve şahsen başvuru adımları.
- Kalkınma Ajansına Personel Nasıl Alınır? ORAN Kalkınma Ajansı'nın 9 Kasım-3 Aralık İlanı ve 3 Kurumdan 29 Kadro Örneğiyle Başvuru Adımları ORAN Kalkınma Ajansı 6 uzman ve 1 destek personeli için 9 Kasım-3 Aralık 2026'da Kariyer Kapısı'ndan başvuru alıyor. 80/70 KPSS barajı, mülakat kriterleri ve tüm adımlar.
- KPSS Tercihi Yaparken Hayat Kurtaran 10 Kural: Ölü Tercih Tuzağı ve Nitelik Kodu Hataları KPSS merkezi ve açıktan atamalarda tercih yaparken yapılan en tehlikeli 10 hata. Ölü tercih kavramının doğrusu, mezuniyet şartı tarihi, 6225 bilgisayar şartı, 7113 sertifika tuzakları ve 30 tercih stratejisi.