Kısaca
- P93 puan türünde 75 puan, gerçek yerleştirme kayıtlarındaki en düşük yerleşme puanı olan 65,42'nin üzerindedir. Yani 75 puanla yerleşilmiş kadrolar vardır.
- 75 puana en açık kadrolar Tekniker kadrolarıdır: Çeşitli Kamu Kurumları taban 65,42 · Tapu ve Kadastro Harita-Kadastro Teknikeri taban 65,51.
- Büro Personeli 72,03 · Koruma ve Güvenlik Görevlisi 72,61 · VHKİ 73,70 taban puanlarıyla 75 puanın altında kalır.
- P93 genel ortalaması 86,78 olduğu için 75 puan rekabetin alt bandındadır; tercih listesi geniş tutulmalıdır.
P93 nedir, hangi adaylar bu puanı alır?
P93, KPSS Ön Lisans oturumuna giren adaylar için hesaplanan puan türüdür. Bu puanda Genel Yetenek ve Genel Kültür bölümleri eşit ağırlık taşır: her biri sonucun %50'sini oluşturur. Ön lisans mezunları merkezi yerleştirmede kadro tercihlerini bu puanla yapar.
Kadrom veritabanında P93 puan türüyle yapılmış 6.250 gerçek yerleştirme kaydı bulunuyor. Bu kayıtlarda en düşük yerleşme puanı 65,42, ortalama 86,78 ve en yüksek 100,00 olarak görünüyor. 75 puan bu aralığın alt üçte birine denk gelir.
75 puanla yerleşilen gerçek kadrolar
Aşağıdaki tablo, P93 puan türünde taban puanı 75'in altında kalan kadroları gerçek yerleştirme kayıtlarından derliyor. "En düşük" sütunu o kadroya yerleşen son adayın puanıdır.
| Kadro | Kurum | En düşük taban | Ortalama |
|---|---|---|---|
| Tekniker (Elektrik, Makine, İnşaat, Bilgisayar) | Çeşitli Kamu Kurumları | 65,42 | 72,89 |
| Tekniker (Harita-Kadastro) | Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğü | 65,51 | 79,01 |
| Destek Personeli | İnönü Üniversitesi | 70,70 | 76,48 |
| Sağlık Teknikeri | Ankara Yıldırım Beyazıt Üniversitesi | 71,41 | 87,79 |
| Büro Personeli | Ağrı İbrahim Çeçen Üniversitesi | 72,03 | 83,13 |
| Sözleşmeli Büro Personeli | Adalet Bakanlığı | 72,03 | 72,03 |
| Koruma ve Güvenlik Görevlisi | Ağrı İbrahim Çeçen Üniversitesi | 72,61 | 77,21 |
| Veri Hazırlama ve Kontrol İşletmeni | Sosyal Güvenlik Kurumu | 73,70 | 83,02 |
| Memur | Atatürk Araştırma Merkezi Başkanlığı | 73,72 | 83,19 |
Tablodaki her satır 75 puanın altında bir taban puanla kapanmıştır. Bu, 75 puanı olan bir adayın o kadroya yerleşme ihtimalinin bulunduğu anlamına gelir. Ancak dikkat edilmesi gereken bir ayrım var: "en düşük" sütunu ile "ortalama" sütunu arasındaki fark, o kadroya yerleşenlerin çoğunun hangi bantta olduğunu gösterir.
Sağlık Teknikeri kadrosunda en düşük taban 71,41 ama ortalama 87,79. Bu 16 puanlık fark, 75 puanın o kadroda istisna olduğunu, çoğunluğun çok daha yüksek puanla yerleştiğini anlatır.
Hangi kadrolar 75 puana gerçekten açık?
Tablodaki dokuz satır aynı şansı vermez. Ortalaması 75'e yakın olan kadrolar gerçek anlamda erişilebilirdir; ortalaması 85'in üzerinde olanlarda 75 puan yalnız istisnai bir yerleştirmeye denk gelmiştir.
| Erişilebilirlik | Kadro | Ortalama |
|---|---|---|
| Yüksek | Tekniker (Çeşitli Kamu Kurumları) | 72,89 |
| Yüksek | Sözleşmeli Büro Personeli (Adalet Bakanlığı) | 72,03 |
| Orta | Destek Personeli (İnönü Üniversitesi) | 76,48 |
| Orta | Koruma ve Güvenlik Görevlisi | 77,21 |
| Orta | Tekniker (Harita-Kadastro) | 79,01 |
| Düşük | VHKİ (SGK) | 83,02 |
| Düşük | Sağlık Teknikeri | 87,79 |
Tekniker kadroları 75 puanlı bir aday için en güçlü seçenektir çünkü hem taban hem ortalama 75'in altındadır. Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğü'nün Harita-Kadastro Teknikeri kadrosunda 489 yerleştirme kaydı bulunuyor ve ortalama 79,01; bu kadroda kontenjan geniş olduğu için taban puan aşağı çekilebiliyor.
Tekniker kadrosuna başvurmak için hangi bölümden mezun olmak gerekir?
Tekniker kadroları bölüm şartlıdır: Harita-Kadastro Teknikeri kadrosuna Harita ve Kadastro programı mezunları, Elektrik Teknikeri kadrosuna Elektrik programı mezunları başvurabilir. Hangi kadronun hangi ön lisans programına açık olduğu ÖSYM tercih kılavuzundaki nitelik kodlarıyla belirlenir; tercih yapmadan önce kendi programının nitelik kodunu kontrol etmen gerekir.
75 puanla tercih stratejisi
P93 ortalamasının 86,78 olduğu bir havuzda 75 puan, tercih listesinin uzunluğunu belirleyici hale getirir. Merkezi yerleştirmede tercih sayısı sınırlıdır ve her tercih bir şans demektir. 75 puanlı bir aday listesini üç kuşağa bölmelidir:
| Kuşak | Hedef taban aralığı | Amaç |
|---|---|---|
| 1. kuşak | 73–75 puan | Gerçekçi ana hedef |
| 2. kuşak | 70–73 puan | Güvenli alt taban |
| 3. kuşak | 65–70 puan | Garanti kuşağı |
Bu dağılımın nedeni taban puanların yıldan yıla oynamasıdır. 2025 yılında 72,03 ile kapanan bir kadro, ertesi yıl kontenjan daralırsa 78'e çıkabilir. Yalnız 75 civarındaki kadrolara tercih yapan aday, bir puanlık oynamada listenin tamamını kaybeder.
Taban puanlar geçmiş yıl verisidir
Yukarıdaki tüm rakamlar gerçekleşmiş ÖSYM yerleştirmelerinden alınmıştır ve geçmiş dönemleri yansıtır. Taban puanlar her yıl kontenjan sayısına ve o kadroyu tercih eden aday sayısına göre değişir. Geçmiş yılın tabanı gelecek yıl için garanti değildir; tercih listeni bu tablolara göre daraltma, genişlet.
75 puandan yukarı çıkmak
P93 ortalamasının 86,78 olduğu düşünülürse, 75 puanlı bir adayın ortalamaya ulaşması için 11,78 puan kazanması gerekir. Kadrom'un hesaplama modeliyle bu yaklaşık 22 net demektir: puan ≈ 35 + 0,5333 × net formülünde 75 puan 75 nete, 86,78 puan ise 97 nete karşılık gelir.
22 netlik fark bir yılda kapatılabilir bir farktır. Genel Kültür bölümündeki Tarih 27, Coğrafya 18 ve Vatandaşlık 9 soruluk dağılım, konu hacmi en dar olan Vatandaşlık dersinden başlanmasını mantıklı kılar. Kendi hedefine kaç net uzakta olduğunu görmek için taban puandan net hesabı yazısını inceleyebilirsin. Ön lisans adaylarına özel bir çalışma düzeni için ön lisans çalışma düzeni yazısı yol gösterir.
Puanınla hangi kadroya girersin?
Puanını girerek yerleşebileceğin kadroları gerçek ÖSYM verisi üzerinden görmek için kadro tahmini aracını kullanabilirsin. Kadro kadro taban puan geçmişi için kadro listesine, netini puana çevirmek için puan hesaplama aracına bakabilirsin.
Sık sorulan sorular
Okumak yetmez, ölçmek lazım
Kadrom seviyeni ölçer, hedef kadronla arandaki net farkını gösterir ve sınava kalan güne göre günlük program çıkarır.
Ücretsiz başlaBunlar da ilgini çekebilir
- Sağlık Bakanlığı 2026 3. Dönem İlk Defa ve Yeniden Atama Kurası 30 Ekim Resmî Gazete'de: Başvurular 30 Ekim-5 Kasım (Saat 18.00), EKİP'ten Başvuru, Branşlar ve Şartlar Sağlık Bakanlığı 2026 3. dönem atama kurasında EKİP başvurusu 30 Ekim-5 Kasım 18.00 arası; 6 unvan, 10 tercih hakkı var, kura 26 Kasım'da çekilecek.
- Polis Memurlarına İlk Derece Amirlik Eğitimi İçin 149 Kişilik Alım (Ekim 2026): Komiser Yardımcılığına Kimler Başvurabilir, Şartlar ve Seçme Aşamaları Polis memurları için 149 kişilik ilk derece amirlik eğitimi: üç başvuru şartı, 30 Ekim-6 Kasım PBS ön başvurusu, 23-27 Kasım 6.000 TL ücret ve şahsen başvuru adımları.
- Kalkınma Ajansına Personel Nasıl Alınır? ORAN Kalkınma Ajansı'nın 9 Kasım-3 Aralık İlanı ve 3 Kurumdan 29 Kadro Örneğiyle Başvuru Adımları ORAN Kalkınma Ajansı 6 uzman ve 1 destek personeli için 9 Kasım-3 Aralık 2026'da Kariyer Kapısı'ndan başvuru alıyor. 80/70 KPSS barajı, mülakat kriterleri ve tüm adımlar.
- KPSS Tercihi Yaparken Hayat Kurtaran 10 Kural: Ölü Tercih Tuzağı ve Nitelik Kodu Hataları KPSS merkezi ve açıktan atamalarda tercih yaparken yapılan en tehlikeli 10 hata. Ölü tercih kavramının doğrusu, mezuniyet şartı tarihi, 6225 bilgisayar şartı, 7113 sertifika tuzakları ve 30 tercih stratejisi.