İçeriğe atla
Kadrom — Hedefin net. Yolun net.

Cumhurbaşkanlığı Strateji ve Bütçe Başkanlığı 7 Sözleşmeli Bilişim Personeli Alımı: Başvurular 26 Ekim'de Başladı, BDDK Bilişim İlanında Son Gün 2 Kasım

SBB'nin 7 sözleşmeli bilişim personeli başvurusu 22 Ekim'de başladı, 5 Kasım 18.00'de bitiyor; BDDK'nın 15 kadroluk ilanında son gün 2 Kasım. Şartlar, deneyim ve adımlar.

Memur Alımları 11 dk okuma

Kısaca

  • Strateji ve Bütçe Başkanlığı (SBB) 7 sözleşmeli bilişim personeli ilanında başvurular 26 Ekim'de değil, 22 Ekim 2026'da başladı ve 5 Kasım 2026 saat 18.00'de kapanıyor.
  • SBB başvurusu yalnızca www.sbb.gov.tr üzerinden yapılıyor; elden ya da postayla gönderilen başvuru kabul edilmiyor ve yalnız bir pozisyona başvurabiliyorsun.
  • KPSS belgesi olmayan aday da SBB'ye başvurabiliyor: KPSS puanı 70, dil belgesi sunmayanın dil puanı 0 sayılıyor; pozisyona göre en az 3 ya da 5 yıl deneyim aranıyor.
  • BDDK'nın 15 kadroluk bilişim ilanında başvuru e-Devlet Kariyer Kapısı üzerinden yapılıyor ve son an 2 Kasım 2026 saat 23.59.
  • SBB sözlü ve uygulamalı sınavı 23 Kasım 2026'da Ankara'da başlıyor; 100 üzerinden en az 70 alan başarılı sayılıyor.

Tarihleri önce düzeltelim: SBB 22 Ekim'de açıldı, BDDK'da 7 gün kaldı

Başlıklarda dolaşan "SBB başvuruları 26 Ekim'de başladı" bilgisi doğru değil. İlan 22 Ekim 2026 tarihli Resmî Gazete'de yayımlandı ve başvuru penceresi aynı gün açıldı. Bugün 26 Ekim olduğuna göre SBB başvurusunun dördüncü günündesin, kaybettiğin bir şey yok ama takvimi doğru okuman gerekiyor.

SBB başvurusu 5 Kasım 2026 saat 18.00'de kapanıyor. Burada saat ayrıntısı önemli, çünkü birçok kamu ilanı gece 23.59'da kapanır ve adaylar bu alışkanlıkla son akşama bırakır. SBB'de son gün mesai bitimine denk gelen bir kapanış var; 5 Kasım akşamı 19.00'da sisteme girdiğinde başvuru ekranı kapalı olacak.

BDDK tarafında durum daha acil. 8 Ekim 2026 tarihli Resmî Gazete'de yayımlanan BDDK ilanında başvurular 19 Ekim 2026 saat 00.00'da açıldı ve 2 Kasım 2026 saat 23.59'da kapanıyor. Yani iki ilana birden başvurmak istiyorsan sıralama belli: önce BDDK, sonra SBB.

BaşlıkSBB (Strateji ve Bütçe Başkanlığı)BDDK
Resmî Gazete tarihi22 Ekim 20268 Ekim 2026
Toplam kadro715
Başvuru başlangıcı22 Ekim 202619 Ekim 2026, 00.00
Son başvuru5 Kasım 2026, 18.002 Kasım 2026, 23.59
Başvuru kanalıwww.sbb.gov.tre-Devlet / Kariyer Kapısı
DeneyimPozisyona göre en az 3 veya 5 yılKıdemli siber güvenlik ve kıdemli yazılımda 5 yıl, diğer bazı pozisyonlarda 3 yıl
SınavSözlü ve uygulamalı, 23 Kasım 2026'da Ankara'da başlıyorSözlü sınav

SBB'de saat 18.00, BDDK'da 23.59

İki ilanın kapanış saatleri farklı. SBB başvurusu 5 Kasım 2026 saat 18.00'de, BDDK başvurusu 2 Kasım 2026 saat 23.59'da kapanıyor. SBB'ye elden ya da posta yoluyla yapılan başvurular kabul edilmiyor; son gün kargoyla belge yetiştirme gibi bir yol yok.

SBB 7 bilişim personeli ilanı: alanlar, deneyim ve KPSS kuralı

SBB bu ilanla toplam 7 sözleşmeli bilişim personeli alıyor. Kadrolar üç alanda toplanıyor: yazılım geliştirme, kıdemli yazılım geliştirme ile sistem ve güvenlik. İlan takip listelerinde unvanlar Yazılım Geliştirme Uzmanı, Kıdemli Yazılım Uzmanı ve Kıdemli Sistem Uzmanı olarak geçiyor; görev yeri Ankara ve istihdam biçimi 4/B sözleşmeli.

Deneyim şartı pozisyona göre en az 3 veya 5 yıl. Kıdemli unvanlar genelde üst eşiğe, kıdemsiz yazılım geliştirme kadrosu alt eşiğe denk gelir; hangi pozisyonun hangi yılı istediğini başvuru ekranında pozisyonu seçmeden önce ilan metninden eşleştir. SBB ilanında kabul edilen mezuniyet bölümlerinin tam listesi ve pozisyon başına kişi sayısı sbb.gov.tr'deki resmi ilan metninde yer alıyor.

Bu ilanın en çok konuşulan maddesi KPSS kuralı. KPSS sonuç belgesi olmayan adaylar da başvurabiliyor ve puanları 70 kabul ediliyor. Yabancı dil belgesi sunmayan adayın dil puanı ise 0 sayılıyor; yani dil belgesi yoksa bu kalemden hiç puan alamıyorsun.

KPSS puanı bulunmayan veya belgesini sunmayan adayların KPSS puanı 70, yabancı dil belgesi sunmayanların dil puanı ise 0 kabul edilecek.

Bu cümlenin pratik anlamı şu: KPSS belgen yoksa elenmiyorsun, ama dil belgen yoksa sıralamada geriye düşüyorsun. Elinde güncel bir YDS ya da kabul edilen başka bir dil sonucu varsa bunu yüklemek, KPSS belgesini aramaktan daha fazla fark yaratabilir. Kendi KPSS puanın 70'in altındaysa da belge sunmayan adayla aynı 70 seviyesine çekilme ihtimalini ilan metnindeki puanlama formülünden kontrol et.

Sınav aşaması da net çizilmiş. Sözlü ve uygulamalı sınavlar 23 Kasım 2026'da SBB'nin Ankara'daki hizmet binasında başlıyor. Sınav 100 tam puan üzerinden değerlendiriliyor ve en az 70 puan alan adaylar başarılı sayılıyor.

KPSS belgesi olmadan da başvuru açık

SBB ilanında KPSS belgesi zorunlu değil; belgesi olmayanın puanı 70 kabul ediliyor. Özel sektörde yıllarını geçirip hiç KPSS'ye girmemiş deneyimli yazılımcılar için bu, Ankara'da bir başkanlıkta 4/B sözleşmeli göreve doğrudan aday olmak demek.

BDDK 15 bilişim kadrosu: dağılım, bölümler ve teknik beklenti

BDDK ilanı SBB'ninkinden iki kat geniş: toplam 15 kadro var. En kalabalık grup 4 kişilik kıdemli yazılım geliştirme uzmanlığı, onu 3 kişilik ağ güvenlik uzmanlığı izliyor. Kalan dört unvanın her birinde 2 kişi alınıyor.

BDDK pozisyonuKadroDeneyim
Kıdemli Siber Güvenlik Uzmanı25 yıl
Kıdemli Yazılım Geliştirme Uzmanı45 yıl
Yapay Zekâ Geliştirme Uzmanı2İlan metnine göre
Ağ Güvenlik Uzmanı3İlan metnine göre
Sistem Uzmanı2İlan metnine göre
Yazılım Geliştirme Uzmanı2İlan metnine göre
Toplam15Diğer bazı pozisyonlarda 3 yıl

Mezuniyet tarafında BDDK dört yıllık lisans programlarını arıyor. Haberlerde öne çıkan bölümler bilgisayar mühendisliği, yazılım mühendisliği, elektrik-elektronik mühendisliği ve endüstri mühendisliği. Okuyucunun asıl sorusu olan "benim bölümüm kabul ediliyor mu" için bu dört bölüm güvenli liman; listede görmediğin bir bölümden mezunsan Kariyer Kapısı'ndaki pozisyon ekranında bölüm eşleşmesini kontrol et.

Teknik beklenti de belirgin. Yazılım pozisyonlarında Microsoft .NET teknolojileri ve C# deneyimi aranıyor; Java ya da Python ağırlıklı bir geçmişin varsa bunu sözlü sınavda .NET tarafına nasıl taşıdığını anlatmaya hazır ol. Yapay zekâ geliştirme uzmanlığında ise büyük dil modelleri (LLM), doğal dil işleme ve RAG sistemleri deneyimi isteniyor.

Ücret kıdemli pozisyonlarda sözleşme tavanının 3 katına, diğer pozisyonlarda 2 katına kadar çıkıyor. Buna karşılık sözleşmeli bilişim personeline sözleşme ücreti dışında ek ödeme ya da fazla mesai ücreti gibi başka bir ödeme yapılmıyor. Teklif ettiğin rakamı özel sektördeki maaşınla kıyaslarken yan hakları da hesaba kat; brüt ücret yüksek görünse de prim ve mesai kalemi yok.

BDDK'nın 135 kişilik meslek personeli sınavıyla bu ilan aynı şey mi?

Hayır, ikisi ayrı süreçler. Bilişim ilanı 4/B sözleşmeli ve sözlü sınavla yapılıyor; meslek personeli alımı ise yazılı sınavlı ve KPSS puan şartı olan bir uzman yardımcılığı süreci. O sınavın konularını ve KPSS 75-80 şartını BDDK 135 meslek personeli yazılı sınavı yazısında kadro dağılımıyla birlikte anlattık; deneyimin 3 yılın altındaysa o yol sana daha uygun olabilir.

Bugün başvurmak için sırayla yapman gerekenler

İlk iş BDDK. Son gün 2 Kasım olduğu için önce e-Devlet şifreni kontrol et ve Kariyer Kapısı'nda profilini aç. Mezuniyet bilgin e-Devlet'ten otomatik çekilir, ama deneyim kayıtlarını ve sertifikalarını elle girmen gerekebilir; bunu son akşama bırakırsan sistem yoğunluğuyla uğraşırsın.

İkinci adım deneyim yılını belgelemek. SBB'de 3 veya 5 yıl, BDDK'da kıdemli siber güvenlik ve kıdemli yazılım geliştirmede 5 yıl, diğer bazı pozisyonlarda 3 yıl aranıyor. SGK hizmet dökümünü e-Devlet'ten indir ve bilişim alanındaki gün sayını say; 4 yıl 10 ay deneyimle 5 yıl isteyen kıdemli kadroya başvurmak sadece bir başvuru hakkını boşa harcamaktır.

Üçüncü adım SBB'de pozisyon seçimi. Yalnız bir pozisyona başvurabildiğin için yazılım geliştirme, kıdemli yazılım ve sistem-güvenlik arasında tek tercih yapacaksın. Seçimi deneyim yılına ve sözlü-uygulamalı sınavda en rahat göstereceğin alana göre yap; kıdemli kadroya "daha prestijli" diye girip uygulamalı sınavda zorlanmak, kıdemsiz kadroda rahat geçmekten daha kötü sonuç verir.

  • 26-30 Ekim: Kariyer Kapısı profilini tamamla, BDDK başvurusunu gönder.
  • 31 Ekim-2 Kasım: BDDK başvurunun durumunu kontrol et; 2 Kasım 23.59 sonrası düzeltme yapılamaz.
  • 3-5 Kasım: sbb.gov.tr üzerinden SBB başvurusunu tamamla, son gün saat 18.00'i bekleme.
  • 6-22 Kasım: SBB'nin 23 Kasım'da başlayan uygulamalı sınavına hazırlan.

Dördüncü adım dil belgesi. SBB'de dil belgesi sunmayanın puanı 0 sayıldığı için elinde geçerli bir sonuç varsa mutlaka yükle. Aynı haftalarda başka bilişim ilanlarına da bakıyorsan İŞKUR'un 11 ve TSE'nin 17 kadroluk alımlarını KPSS'siz sözleşmeli bilişim personeli yazısında son günleriyle derledik; TSE'nin son günü de 2 Kasım olduğu için BDDK ile aynı haftaya planlaman gerekiyor.

Sık yapılan hatalar ve arkasındaki sebep

En yaygın hata yanlış tarihe güvenmek. "Başvurular 26 Ekim'de başladı" başlığını okuyan aday, son günü de kafasında kaydırıp 9 ya da 10 Kasım sanabiliyor. Doğru takvim 22 Ekim-5 Kasım; aradaki dört günlük kayma, son hafta işten izin planı yapan biri için başvuruyu kaçırmak anlamına geliyor.

İkinci hata kanalları karıştırmak. Kamu bilişim ilanlarının çoğu Kariyer Kapısı'na taşındığı için adaylar SBB başvurusunu da orada arıyor ve bulamayınca ilanın kapandığını düşünüyor. SBB başvurusu kurumun kendi sitesi olan www.sbb.gov.tr üzerinden yapılıyor; BDDK ise yalnızca e-Devlet Kariyer Kapısı'nı kullanıyor.

Üçüncü hata KPSS kuralını ters okumak. "KPSS şartı yok" ifadesini gören aday, puanlamada KPSS'nin hiç rol oynamadığını sanıyor; oysa SBB, belgesi olmayanın puanını 70 kabul ederek KPSS'yi hesaba katıyor. Aynı şekilde dil belgesini önemsiz görüp yüklemeyen aday, bu kalemden 0 alarak kendi eliyle sıralamada geriye düşüyor.

Dördüncü hata deneyimi bölüm diplomasıyla telafi edebileceğini sanmak. 5 yıl isteyen kıdemli kadroya 3 yıllık deneyimle ama yüksek lisans diplomasıyla başvuran aday, deneyim şartı karşılanmadığı için ön değerlendirmede elenir. Kıdemli kadrolarda diploma değil, belgelenmiş iş yılı belirleyici.

Kenar durumlar: ya şu olursa?

Aklındaki ilk soru muhtemelen iki ilana birden başvurup başvuramayacağın. SBB ve BDDK ayrı kurumların ayrı ilanları, ayrı sistemlerden yürüyor; SBB'nin koyduğu sınır kendi içinde tek pozisyona başvurma kuralı. İki kurumun sözlü sınavı da başarıyla geçilirse hangi teklifi kabul edeceğine o aşamada karar verirsin.

İkinci sık soru, KPSS'nin eski yıldan kalmış olması. SBB'de belge sunmayanın puanı zaten 70 sayıldığı için eski ya da geçersiz bir sonuç seni başvurudan alıkoymuyor. Belirleyici olan, yüklediğin belgenin ilan metninde tanımlanan geçerlilik koşulunu karşılayıp karşılamadığı; karşılamıyorsa 70 kuralı devreye giriyor.

Üçüncü durum sınav gününe yetişememe ihtimali. SBB'nin sözlü ve uygulamalı sınavı 23 Kasım 2026'da Ankara'da başlıyor ve uygulamalı sınavlar birden fazla güne yayılabiliyor. Başka şehirde çalışıyorsan izin planını şimdiden yap; bu tür sınavlarda gelmeyen aday için ikinci tarih verilmesi beklenecek bir şey değil.

SBB'nin Mayıs 2026'daki 20 kişilik alımına başvurmuştum, bu ilan onun devamı mı?

Hayır, Mayıs ilanı ayrı bir süreçti. O alımda başvurular 23 Mayıs 2026'da başlayıp 15 Haziran 2026'da sona ermişti ve 20 kişilik bir kontenjan vardı. Ekim ilanı 22 Ekim 2026 tarihli Resmî Gazete'de yeni bir ilan olarak yayımlandı; önceki başvurun bu ilana taşınmaz, 5 Kasım 18.00'e kadar yeniden başvurman gerekir.

Deneyimim bilişim alanında ama unvanım farklı görünüyor, sayılır mı?

Deneyimin değerlendirilmesinde genelde unvandan çok yaptığın işin içeriği ve bunun belgelenmesi bakılır. SGK dökümünde meslek kodun farklı görünüyorsa, işverenden aldığın ve görev tanımını yazan bir hizmet belgesini hazır tut. Özellikle BDDK'nın .NET/C# ve LLM-RAG beklentisi için belgede bu teknolojilerin adı geçiyorsa sözlü sınavda da elin güçlenir.

Bu ilanlar KPSS sürecine nasıl bağlanıyor?

SBB ve BDDK bilişim ilanları 4/B sözleşmeli ve kuruma özel sınavla yapılıyor; merkezi KPSS yerleştirmesinden ayrı bir kanal. Ama KPSS puanı SBB'nin puanlamasında doğrudan bir kalem olduğu için iki süreç birbirine değiyor. Önümüzdeki ilanlarda da puanını 70'in üstüne çıkarmak, belgesi olmayan adaylardan ayrışmanın en somut yolu.

Bir sonraki KPSS Lisans için elimizdeki tahmini takvim şöyle: başvuru 28 Haziran-16 Temmuz 2027, GY-GK oturumu 5 Eylül 2027, sonuç 6 Ekim 2027. Bu tarihler ÖSYM resmî takvimi açıklanınca güncellenecek tahminler; güncel hâlini KPSS sınav takvimi sayfasında izleyebilirsin. Bilişim ilanlarında P3 puan türü öne çıktığı için hedefin Genel Yetenek ve Genel Kültür'ün %50'şer ağırlıkla toplandığı bu puan olmalı.

GY-GK dersiSoru sayısı
Türkçe (Genel Yetenek)30
Matematik (Genel Yetenek)30
Tarih (Genel Kültür)27
Coğrafya (Genel Kültür)18
Vatandaşlık (Genel Kültür)9
Güncel Bilgiler (Genel Kültür)6
Toplam120

70 puan kaç nete denk geliyor? Kadrom'un yaklaşık modeli (puan ≈ 35 + 0,5333 × net) ile 60 net yaklaşık 67,00, 70 net yaklaşık 72,33 puan ediyor; 70 puanın karşılığı yaklaşık 66 net. Bu bir tahmin, ÖSYM standardizasyonu sonucu birkaç puan sapabilir; kendi netini KPSS puan hesaplama aracına girip 2 puanlık bir bant içinde düşünmen daha gerçekçi. Net hesabı ise kesin: 80 doğru, 20 yanlış ve 20 boş bıraktığında netin 80 − 20/4 = 75 olur.

Merkezi atamayı da hedefliyorsan geçmiş yerleştirme verisi fikir veriyor. Kadrom veritabanındaki 7.091 P3 yerleştirme kaydında en düşük taban 57,06, ortalama 83,05, en yüksek 100,00. Bu geçmiş yıl verisi, gelecek yıl için garanti değil; ama 70 puanın merkezi yerleştirmede ortalamanın epey altında kaldığını, SBB ilanındaki 70 kabulünün ise belgesi olmayan aday için cömert bir taban olduğunu gösteriyor.

70 puan eşiğini geçmek için kaç nete ihtiyacın olduğunu ölçmek

Kadrom'daki gerçek sınav dağılımlı deneme sınavları 30 Türkçe, 30 Matematik, 27 Tarih, 18 Coğrafya, 9 Vatandaşlık ve 6 Güncel Bilgiler sorusuyla 120 soruluk GY-GK düzenini birebir uygular; 142 deneme arasından çözdüklerinin netini yaklaşık puana çevirip 66 net çizgisine ne kadar uzak olduğunu gösterir. Yanlış yaptığın sorular Leitner kutularında 1, 3, 7, 14 ve 30 gün sonra yeniden karşına çıkar. Kullanıcıların 1.140 tamamlanmış denemedeki ortalama neti 14,70, en yüksek net 106,25; bu sayılar ÖSYM ortalaması değil, Kadrom kullanıcılarına ait.

Senaryo: 5 yıllık bir .NET geliştiricisi iki ilanı nasıl planlar?

Zeynep bilgisayar mühendisliği mezunu ve özel bir yazılım şirketinde 5 yıl 3 aydır C# ile .NET üzerinde çalışıyor. Elinde 64 puanlık eski bir KPSS sonucu ve geçerli bir dil belgesi var. 26 Ekim sabahı iki ilanı birden gördü ve hangisine nasıl başvuracağını planlıyor.

BDDK tarafında Zeynep için doğal hedef 4 kişilik Kıdemli Yazılım Geliştirme Uzmanlığı. 5 yıl deneyim şartını 3 ay farkla karşılıyor, .NET ve C# beklentisi de doğrudan özgeçmişine oturuyor. 28 Ekim'de Kariyer Kapısı'nda başvurusunu tamamlıyor ve 2 Kasım 23.59 kapanışına 5 gün pay bırakıyor.

SBB tarafında tek pozisyon hakkını Kıdemli Yazılım Uzmanlığı'na kullanıyor. 64 puanlık KPSS sonucu 70'in altında kaldığı için, belge sunmayana tanınan 70 kabulüyle kendi belgesini yüklemenin arasındaki farkı ilan metnindeki puanlama formülünden kontrol ediyor. Dil belgesini ise mutlaka yüklüyor, çünkü yüklemezse bu kalemden 0 alacak; başvurusunu 4 Kasım'da gönderip 5 Kasım 18.00'i beklemiyor.

Kasım'ın ilk haftasından itibaren Zeynep'in önceliği 23 Kasım'da başlayan uygulamalı sınav. 100 üzerinden 70 barajı olduğu için son projelerinden birini baştan sona anlatabileceği, kod okuma ve hata ayıklama sorularına cevap verebileceği bir hazırlık yapıyor. Aynı dönemde uzman yardımcılığı ilanlarına da göz atıyor; KGK'nın 13 kadroluk alımında da son gün 2 Kasım olduğu için KGK ve Savunma Sanayii Başkanlığı uzman yardımcılığı yazısındaki şartları bilişim ilanlarıyla aynı hafta karşılaştırıyor.

Sık sorulan sorular

Evet, KPSS sonuç belgesi olmayan adaylar da başvurabiliyor. Belgesi olmayan ya da sunmayan adayın KPSS puanı 70 kabul ediliyor. Yabancı dil belgesi sunmayanın dil puanı ise 0 sayıldığı için dil belgesi KPSS'den daha kritik bir kalem.

Okumak yetmez, ölçmek lazım

Kadrom seviyeni ölçer, hedef kadronla arandaki net farkını gösterir ve sınava kalan güne göre günlük program çıkarır.

Ücretsiz başla

Bunlar da ilgini çekebilir