66,57 puanla hangi kadrolara girilir?
Gerçek ÖSYM taban puanlarıyla karşılaştırıyoruz — tahmini bir liste değil, geçmiş yerleştirme verisi.
Puanını bilmiyor musun? Önce puanını hesapla
KPSS Lisans · girdiğin puan
66,57
Yaklaşık net karşılığı
59,2
Ulaşabildiğin kadro
1
Taban puanını geçtiğin kadrolar
En yüksek tabanlı olan başta. Fark, senin puanınla o kadronun geçmiş yıl tabanı arasındaki mesafedir.
| Kadro | Kurum | Taban | Farkın | Dönem |
|---|---|---|---|---|
| Mütercim | İKLİM DEĞİŞİKLİĞİ BAŞKANLIĞI | 66,57 | +0,00 | 2025-2 |
Az kaldı
Tabanına 5 puandan az kaldığın kadrolar. Karşısındaki sayı, kapatman gereken puan farkı.
| Kadro | Kurum | Taban | Eksiğin |
|---|---|---|---|
| Sağlık Fizikçisi | T.C. SAĞLIK BAKANLIĞI AFYONKARAHİSAR DEVLET HASTANESİ | 67,00 | 0,43 |
| Sürveyan | T.C.DEVLET DEMİRYOLLARI İŞLETMESİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ | 67,47 | 0,90 |
| Gelir Uzman Yardımcılığı | Hazine ve Maliye Bakanlığı | 67,63 | 1,06 |
| Denizcilik Sürvey Mühendisi | Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığı | 68,82 | 2,25 |
| Heykeltraş | DARPHANE VE DAMGA MATBAASI GENEL MÜDÜRLÜĞÜ | 69,15 | 2,58 |
| İnşaat Mühendisi | Çeşitli Kamu Kurumları | 69,92 | 3,35 |
| Makine Mühendisi | Çeşitli Kamu Kurumları | 69,92 | 3,35 |
| Elektrik-Elektronik Mühendisi | Çeşitli Kamu Kurumları | 69,92 | 3,35 |
| Harita Mühendisi | Çeşitli Kamu Kurumları | 69,92 | 3,35 |
| Çevre Mühendisi | Çeşitli Kamu Kurumları | 69,92 | 3,35 |
| Ziraat Mühendisi | Tarım ve Orman Bakanlığı | 69,92 | 3,35 |
| Gıda Mühendisi | Çeşitli Kamu Kurumları | 69,92 | 3,35 |
| Endüstri Mühendisi | Çeşitli Kamu Kurumları | 69,92 | 3,35 |
| Jeoloji Mühendisi | Çeşitli Kamu Kurumları | 69,92 | 3,35 |
| Maden Mühendisi | Maden Tetkik ve Arama Genel Müdürlüğü | 69,92 | 3,35 |
| Kimya Mühendisi | Çeşitli Kamu Kurumları | 69,92 | 3,35 |
| Jeofizik Mühendisi | Maden Tetkik ve Arama Genel Müdürlüğü | 69,92 | 3,35 |
| Metalurji ve Malzeme Mühendisi | Çeşitli Kamu Kurumları | 69,92 | 3,35 |
| Denizcilik Sörvey Mühendisi | ULAŞTIRMA VE ALTYAPI BAKANLIĞI | 70,17 | 3,59 |
Bu liste bir garanti değil
Karşılaştırma geçmiş yılın taban puanlarıyla yapılıyor. Bir kadronun tabanı her yıl değişir: kontenjan artarsa düşer, başvuran aday sayısı artarsa yükselir. Yani “geçen yıl bu puan yeterdi” demek, “bu yıl da yetecek” demek değildir.
Hedefine kaç net kaldı?
Kadrom hedef kadronu seçtirir, bugünkü seviyenle arandaki net farkını ölçer ve sınava kalan güne göre günlük program çıkarır.
Ücretsiz başla