İçeriğe atla
Kadrom — Hedefin net. Yolun net.
Başla
KARIYER VE AKADEMI ÖSYM

KPSS A Grubu Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri 2027 konular, soru dağılımı ve hazırlık

KPSS A Grubu Alan Bilgisi — Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri için ihtiyacın olan her şey tek sayfada: sınavın yapısı, hangi dersten kaç soru çıktığı, 13 konuluk tam liste, ağırlığa göre haftalık çalışma dağılımı ve günün örnek soruları.

KPSS A Grubu programımı kur Konu listesi
315 gün 11 Eylül 2027, Cumartesi Tahmini sınav tarihi · takvimi gör
Kamu ekonomisi İktisat, maliye ve yönetim: arz ile talebin buluştuğu denge noktası ve yükselen göstergeler.
Soru
40 soru
Konu başlığı
13 konu
Soru havuzu
340 çözümlü soru
Sınava
315 gün

KPSS A Grubu Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri hakkında kısa bilgi

Sınavı yapan
ÖSYM
Soru / süre
40 soru
Net hesabı
Resmî kılavuza göre
Ders sayısı
2 ders · 13 konu
Bölümler
Alan Testi

KPSS A Grubu Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri 2027 takvimi

Tahmini tarihler — ÖSYM resmî takvimi açıklanınca güncellenir.

  1. Başvuru SIRADAKİ

    28 Haziran 2027 – 16 Temmuz 2027

  2. Sınav günü

    11 Eylül 2027 – 12 Eylül 2027

  3. Sonuç

    6 Ekim 2027

KPSS A Grubu Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri'de hangi dersten kaç soru çıkıyor?

Programın ve denemelerin bu dağılımla kurulur. Ders adına tıklayınca konu özetleri açılır.

KPSS A Grubu Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri konuları (13 başlık)

Ders → ünite → konu. Altı çizili konuların ücretsiz özeti hazır; tıkla, oku.

İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku 22 soru · 8 konu
İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku konu özetleri
Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri 18 soru · 5 konu

Çalışma Psikolojisi ve Sosyolojisi

Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri konu özetleri

KPSS A Grubu Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri'ye nasıl çalışılır?

  1. 1 Ağırlığı yüksek derslerden başla. İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku (%55), Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri (%45) tek başına soruların %100'ini oluşturuyor.
  2. 2 Konu → soru → tekrar döngüsü kur. Her konuyu özetle öğren, aynı gün soru çöz, yanlışlarını aralıklı tekrar kutusuna at.
  3. 3 Gerçek dağılımla deneme çöz. 40 soruluk prova; süre yönetimini sınavdan önce öğren.
  4. 4 315 gün var. Son 30 gün yeni konu açma; tekrar ve deneme ağırlıklı çalış.

Haftada 12 saat ayırırsan

Saatler dersin soru ağırlığıyla orantılı (yarım saate yuvarlı).

  • İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku 6,5 sa
  • Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri 5,5 sa

KPSS A Grubu Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri örnek soruları

Günün üç sorusu — Kadrom soru havuzundan, çözümüyle.

İş Sözleşmesinin Sona Ermesi ve Kıdem Tazminatı 1/3

4857 sayılı İş Kanunu'nun 26. maddesi gereğince, ahlak ve iyi niyet kurallarına uymayan hallere dayanarak işçi veya işveren için tanınmış olan haklı nedenle fesih yetkisi hangi süreler içinde kullanılmalıdır?

  1. A) Öğrenildiği tarihten itibaren otuz gün ve her halde fiilden itibaren iki yıl içinde
  2. B) İki taraftan birinin bu çeşit davranışlarda bulunduğunu diğer tarafın öğrendiği günden başlayarak altı iş günü ve her halde fiilin gerçekleşmesinden itibaren bir yıl içinde
  3. C) Öğrenme tarihinden itibaren iki hafta ve her halde altı ay içinde
  4. D) Fiilin gerçekleştiği tarihten itibaren on gün içinde
  5. E) Olayın meydana geldiği takvim yılının sonuna kadar
Cevabı ve çözümü göster

Doğru cevap: B

İş Kanunu m. 26/1 hükmüne göre ahlak ve iyi niyet kurallarına dayanarak fesih yetkisi, iki taraftan birinin bu çeşit davranışlarda bulunduğunu diğer tarafın öğrendiği günden başlayarak altı iş günü ve her halde fiilin gerçekleşmesinden itibaren bir yıl geçtikten sonra kullanılamaz. Ancak işçinin olayda maddi çıkar sağlaması halinde bir yıllık süre uygulanmaz.

Çalışma Sosyolojisi 2/3
Küreselleşme ve teknolojik gelişmelerle birlikte işin fiziksel fabrikadan veya ofisten bağımsız olarak bilgi-iletişim teknolojileri (internet, bilgisayar) vasıtasıyla evden veya uzaktan yürütüldüğü çalışma modeline ne ad verilir?
  1. A) Vardiyalı Çalışma
  2. B) Akort Çalışma
  3. C) Tele-Çalışma (Uzaktan Çalışma)
  4. D) Mevsimlik Çalışma
  5. E) Zorunlu Çalışma
Cevabı ve çözümü göster

Doğru cevap: C

Tele-Çalışma (Uzaktan Çalışma): Mekansal bağımlılığı ortadan kaldıran, dijital ağlar üzerinden yürütülen modern esnek çalışma biçimidir.
Kısa Vadeli Sigorta Kolları 3/3

İş kazası veya meslek hastalığına uğrayan bir sigortalıya Sosyal Güvenlik Kurumunca geçici iş göremezlik ödeneği ödenebilmesi için aranan prim gün sayısı şartı ile ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi doğrudur?

  1. A) Sigortalının en az otuz gün fiilen çalışmış olması şarttır.
  2. B) Kazadan önceki bir yıl içinde en az 90 gün prim bildirilmiş olması zorunludur.
  3. C) En az 120 gün kısa vadeli sigorta primi ödenmiş olması gerekir.
  4. D) İş kazasında prim aranmaz ancak meslek hastalığında en az bir yıl prim şartı aranır.
  5. E) İş kazası ve meslek hastalığı halinde geçici iş göremezlik ödeneği verilebilmesi için herhangi bir asgari prim ödeme gün sayısı şartı aranmaz; kaza ilk iş gününde meydana gelse dahi ödenek ödenir.
Cevabı ve çözümü göster

Doğru cevap: E

5510 sayılı Kanun m. 18 uyarınca iş kazası ve meslek hastalığı hallerinde geçici iş göremezlik ödeneği ödenebilmesi için hiçbir prim gün sayısı veya sigortalılık süresi şartı aranmaz. Sigortalı işe girdiği ilk saatte dahi iş kazası geçirse geçici iş göremezlik ödeneğine hak kazanır.

KPSS A Grubu Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri hakkında sık sorulanlar

KPSS A Grubu Alan Bilgisi — Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri 40 sorudan oluşur.

İlgili

Aynı ailedeki sınav ALES Sayısal 50 + Sözel 50 · 150 dk Rehber GİB 860 Gelir Uzman Yardımcısı Alımı 2026: 65 KPSS Şartı, 20-22 Ekim Ön Başvuru ve Sonraki Adımlar

KPSS A Grubu Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri için kişisel programın 2 dakikada hazır

Sınav tarihini ve günlük süreni söyle; Kadrom bu dağılımla gün gün ne çalışacağını planlasın.

Başka bir sınav mı? Tüm sınavlar

Ücretsiz başla