Kısaca
- Adalet Bakanı Akın Gürlek'in 4 Kasım 2026'da Memurlar.net'e aktardığına göre 15 bin personel alımının sonuçları kasım bitmeden, yani en geç 30 Kasım 2026'ya kadar açıklanacak.
- Tek bir ortak isim listesi yok: sonuca başvurduğun birimin resmî sitesinden bakacaksın. Bu birim adliye kadroları için ilgili adli yargı adalet komisyonu, infaz ve koruma memurluğu için Ceza ve Tevkifevleri Genel Müdürlüğü (CTE), merkez kadroları için Personel Genel Müdürlüğü (PGM).
- Atanmaya hak kazananların evrak işlemlerinin ardından 2026 yılı bitmeden, yani yılbaşından önce göreve başlaması hedefleniyor.
- 1 Ekim 2026'da CTE'nin 334 sözleşmeli personel listesi, 12 Ekim 2026'da PGM'nin merkez teşkilatı sözlü sınav sonuçları yayımlandı. Bu iki liste 15 bin kişilik alımın tamamı değil.
Sonuçlar hangi gün açıklanacak: 30 Kasım sınırı ve bu tarihin kaynağı
Adalet Bakanı Akın Gürlek 4 Kasım 2026'da Memurlar.net yayın yönetmeni Edip Üzen'le görüştü. Görüşmenin aktarımına göre 15 bin personel alımının sonuçları kasım ayı bitmeden açıklanacak. Elindeki en somut tarih çerçevesi bu: en geç 30 Kasım 2026. Bugün 6 Kasım olduğuna göre önünde en fazla 24 günlük bir bekleme var.
Bu tarihin nereden geldiğini doğru oku. Bilgi bir Bakanlık duyurusundan değil, gazetecinin Bakan'la yaptığı görüşmeden aktardığı ifadeden geliyor. Bakanlık sonuçlar için saatli, günlü bir ilan yayımlamış değil. Bu yüzden "30 Kasım'da şu saatte açılacak" diye bir duyuru beklemek yerine kasımın kalan günlerinde kendi biriminin sitesini kontrol etmen gerekiyor.
Sonuçların tek günde, tek ekranda düşeceğini de varsayma. 15 bin kişilik kontenjan adliyeler, CTE ve icra daireleri arasında bölünmüş durumda ve her birim kendi listesini kendi sitesinde yayımlıyor. Bazı komisyonların listesi diğerlerinden önce çıkabilir. Ekim ayında iki ayrı birimin sözlü sınav sonuçlarını erkenden açıklaması bunun somut örneği.
Bakan Gürlek'in açıklamasına göre atanmaya hak kazanan personelin, evrak işlemlerinin ardından 2026 yılı sona ermeden göreve başlaması bekleniyor. (BirGün'ün 6 Kasım 2026 tarihli haberinden aktarım)
Sonuca hangi siteden bakacaksın: PGM, CTE ve adalet komisyonları
Bu alımda sonuç sorgulamanın temel kuralı şu: başvuruyu hangi birime yaptıysan sonucu o birimin resmî sitesinde görürsün. Haberlere göre duyurular üç yerden yayımlanıyor: Adalet Bakanlığı Personel Genel Müdürlüğü (PGM), Ceza ve Tevkifevleri Genel Müdürlüğü (CTE) ve ilgili adli yargı adalet komisyonları. Hangi adrese bakacağın, başvurduğun kadroya ve birime bağlı.
Kontenjanın dağılımı hangi siteye yoğunlaşman gerektiğini de gösteriyor. 15 bin kişinin 8 bini adliyelere, 6 bin 100'ü CTE'ye, 900'ü icra dairelerine ayrıldı. Yalnız zabıt kâtibi unvanı için 5 bin 259 kişilik kontenjan duyuruldu; bu, toplam alımın üçte birinden fazlası demek. Zabıt kâtibi, mübaşir, icra kâtibi gibi adliye kadrolarına başvurduysan bakacağın yer büyük olasılıkla başvurunu yaptığın adalet komisyonunun sitesi.
İnfaz ve koruma memuru adayıysan adresin CTE. CTE'nin payı 6 bin 100 kişi ve bu kurum ekim ayında da kendi sonuç listesini kendi sitesinde yayımladı. Merkez teşkilatına ya da PGM'ye bağlı birimlere başvurduysan PGM sitesini takip edeceksin; PGM de merkez kadroları için 12 Ekim'de kendi listesini kendi sayfasında duyurdu.
| Birim | Kontenjan | Bu birimdeki kadrolara örnek | Sonuca bakılacak yer |
|---|---|---|---|
| Adliyeler | 8.000 | Zabıt kâtibi (tek başına 5.259), mübaşir, koruma ve güvenlik görevlisi, büro personeli | Başvurduğun adli yargı adalet komisyonunun sitesi |
| Ceza ve Tevkifevleri Genel Müdürlüğü | 6.100 | İnfaz ve koruma memuru, psikolog ve kurum bünyesindeki diğer kadrolar | CTE resmî sitesi |
| İcra daireleri | 900 | İcra kâtibi | Başvurunu aldığı ilan metnindeki birim |
| Merkez teşkilatı ve bağlı birimler | Toplamın içinde | Şoför, hizmetli, aşçı, teknisyen gibi destek kadroları da alımın parçası | PGM resmî sitesi |
| Toplam | 15.000 | 11 farklı unvan | Ortak tek liste yok |
"Sonuç sorgulama işlemleri, başvuru yapılan birimin resmî internet sitesi üzerinden gerçekleştirilecek." (Milli Gazete, 5 Kasım 2026)
"15 bin personel isim listesi" diye tek bir dosya arama
6 Kasım 2026 itibarıyla 15 bin kişilik alımın tamamını kapsayan ortak bir nihai sonuç listesi yayımlanmadı. Sosyal medyada dolaşan "tüm liste" dosyaları resmî kaynak değil; adını yalnızca başvurduğun birimin sitesindeki duyuruda arayabilirsin.
Şimdiye kadar hangi sonuçlar çıktı, hangileri bekleniyor?
Bu alımın bütün parçaları aynı hızda ilerlemiyor. Başvurular 7-22 Haziran 2026 tarihleri arasında alındı, ardından mülakat süreçleri birim birim yürüdü. Ekim ayında iki birim kendi sonuçlarını duyurdu, ama kasımın ilk haftası geride kalırken ana listelerin büyük kısmı hâlâ bekleniyor.
İlk açıklanan liste CTE'den geldi. CTE 1 Ekim 2026'da 334 sözleşmeli personel alımına ilişkin sözlü sınav sonuçlarını yayımladı. Bu liste 15 bin kişilik alımın tamamını kapsamıyor; CTE'nin 6 bin 100'lük payının bile küçük bir bölümü. Bu listede adını aramış ama bulamamış bir infaz ve koruma memuru adayıysan, bu henüz senin listenin çıktığı anlamına gelmiyor.
İkinci liste PGM'den geldi. PGM 12 Ekim 2026'da merkez teşkilatı ve bağlı bazı birimlerde görev yapacak personelin sözlü sınav sonuçlarını duyurdu. Adliyelere ayrılan 8 binlik kontenjanın ve CTE'nin kalan kadrolarının ana listeleri ise Bakan'ın verdiği çerçeveye göre 30 Kasım'a kadar açıklanacak.
| Tarih | Gelişme | Kimi ilgilendiriyor |
|---|---|---|
| 7-22 Haziran 2026 | Başvurular alındı | Tüm adaylar |
| 1 Ekim 2026 | CTE, 334 sözleşmeli personelin sözlü sınav sonuçlarını yayımladı | Yalnız bu 334 kişilik ilana başvuranlar |
| 12 Ekim 2026 | PGM, merkez teşkilatı ve bağlı bazı birimlerin sözlü sınav sonuçlarını duyurdu | Merkez kadrolarına başvuranlar |
| 4 Kasım 2026 | Bakan Gürlek, sonuçların kasım bitmeden açıklanacağını aktardı | Tüm adaylar |
| 6 Kasım 2026 | Ortak nihai liste yayımlanmış değil | Tüm adaylar |
| 30 Kasım 2026'ya kadar | Sonuçların açıklanması hedefleniyor | Adliye, CTE ve icra kadroları |
| 2026 sonuna kadar | Evrak işlemleri sonrası göreve başlama hedefi | Kazanan adaylar |
1 Ekim listesi "15 bin sonucu" değil
Bazı haberler CTE'nin 1 Ekim'deki 334 kişilik listesini "sonuçlar açıklandı" başlığıyla verdi. O liste yalnız 334 sözleşmeli personel ilanına aittir; infaz ve koruma memuru adaylarının büyük çoğunluğunun sonucu henüz bu liste değil.
Mülakata kaç kişi çağrıldı, sıralama neye göre yapıldı?
Bu alımda mülakatlara ilan edilen kadronun 3 katı aday çağrıldı. Mülakata kimin gireceği belirlenirken KPSS puan üstünlüğü esas alındı. Yani bir komisyon bir unvan için 20 kadro ilan ettiyse mülakata 60 aday çağrıldı ve bu 60 kişiden 20'si asıl listeye girecek.
Bu hesap sana kendi ihtimalini de gösterir. Mülakata giren her üç kişiden yalnız biri kadro alabiliyor; mülakatta olmak listede olmak demek değil. Komisyonun ilanındaki kadro sayısını ve mülakat listesindeki toplam aday sayısını yan yana koyarsan rekabetin gerçek boyutunu görürsün.
Kazanırsan ne zaman göreve başlarsın: yılbaşından önceki takvim
Bakan Gürlek'in açıklamasına göre hedef, atanmaya hak kazananların evrak işlemlerinin ardından 2026 yılı bitmeden göreve başlaması. Sonuçlar en geç 30 Kasım'da çıkarsa önünde aralığın 31 günü kalıyor. Evrak teslimi, atama ve göreve başlama bu bir aylık pencereye sığdırılmak isteniyor.
Bu takvim sana hazırlık için çok az zaman bırakıyor. Listede adını gördüğün gün, birimin duyurusunda yazan evrak teslim yerini ve son gününü not et. Birimler sonuç duyurusuyla birlikte evrak talimatını da yayımlıyor; o talimatı okumadan ne başka bir işe girişmeli ne de taşınma planı yapmalısın.
Aralık ayı başka bir süreçle de çakışıyor. KPSS-2026 tercih ve yerleştirme başvurusu 1-15 Aralık 2026 arasında yapılacak ve sonuç 20 Ocak 2027'de bekleniyor; bu tarihler ÖSYM resmî takvimi açıklanana kadar tahmini. Adalet listesinde adın çıksa da çıkmasa da bu tercih dönemini ne yapacağını önceden kararlaştırmalısın. Kurumların bu döneme getireceği kadro sayısını KPSS-2026/2 kadro taleplerini incelediğimiz yazıda ayrıntılı ele aldık.
Listeye giremezsen aralık ayı boş geçmek zorunda değil
Adalet sonuçları 30 Kasım'a kadar çıkıyor, KPSS tercih başvurusu 1 Aralık'ta açılıyor. Bu, listede adın yoksa ertesi gün elindeki KPSS puanıyla başka kadrolara tercih yapma imkânın olduğu anlamına geliyor.
Liste açıklandığında atman gereken somut adımlar
Sonuç günü ilk iş, doğru sayfada olduğundan emin olmak. Başvuru belgende ya da e-posta kayıtlarında başvurduğun birimin adını bul; adliye kadroları için hangi adalet komisyonuna, infaz ve koruma memurluğu için CTE'ye başvurduğunu netleştir. Başka bir komisyonun listesinde adını aramak saatlerini boşa harcatır.
İkinci adım listeyi doğru okumak. Komisyon listeleri genellikle unvan ve kadro bazında ayrılır; zabıt kâtibi listesi ile mübaşir listesi ayrı dosyalar olabilir. Adınla birlikte T.C. kimlik numaranın maskelenmiş hâlini ya da başvuru numaranı da kontrol et, çünkü aynı ad-soyadda birden fazla aday olabiliyor.
Üçüncü adım evrak takvimini kaçırmamak. Göreve başlama hedefi 2026 sonu olduğu için evrak teslim süreleri kısa tutulabilir. Duyuruyu kaydet, ekran görüntüsü al ve teslim gününü takvimine yaz.
- 1. Başvurduğun birimi belirle: adalet komisyonu, CTE ya da PGM.
- 2. O birimin sitesindeki duyurular bölümünü kasımın kalan günlerinde her gün kontrol et.
- 3. Liste çıkınca unvanına ait dosyayı aç, adını ve kimlik bilgini eşleştir.
- 4. Evrak teslim yeri ve son gününü not et, duyurunun kopyasını sakla.
- 5. Adın listede yoksa 1-15 Aralık KPSS tercih dönemine göre planını kur.
Adalet alımının bağlı olduğu süreç: KPSS puanın ve bir sonraki fırsat
Bu alımda mülakata çağrılma sıralaması KPSS puan üstünlüğüne göre yapıldı. Yani bu sefer listeye giremezsen ya da bir sonraki adalet alımına hazırlanmak istersen belirleyici olan şey yine KPSS puanın olacak. Puanın yükseldikçe mülakata çağrılan 3 kat adayın içinde daha üst sıraya çıkarsın.
Elindeki netin yaklaşık hangi puana denk geldiğini görmek için Kadrom'un hesaplama modelini kullanabilirsin: puan ≈ 35 + 0,5333 × net. Bu modele göre 60 net yaklaşık 67,00, 80 net yaklaşık 77,66, 90 net yaklaşık 83,00, 100 net yaklaşık 88,33 puana karşılık gelir. ÖSYM puanı o yıl sınava giren tüm adayların ortalamasına ve standart sapmasına göre standardize ettiği için gerçek puanın birkaç puan sapabilir; bu rakamları 2-3 puanlık bir bant olarak düşün. Kendi doğru-yanlış sayınla hesabı KPSS puan hesaplama aracında yapabilirsin.
Geçmiş yerleştirme verisi hedefini somutlaştırır. Kadrom veritabanındaki 15.389 gerçek ÖSYM yerleştirme kaydında taban puanların ortalaması 84,14; bu da modele göre yaklaşık 92 nete denk geliyor. Puan türüne göre bakınca P3'te ortalama 83,05 (en düşük 57,06), P93'te ortalama 86,50 (en düşük 65,42), P94'te ortalama 78,60 (en düşük 64,45). Bunlar geçmiş yılların merkezi yerleştirme tabanları; gelecek yıl için garanti değil ama ne kadar nete ihtiyacın olduğunu kabaca gösterir.
| Net (GY-GK, 120 soru) | Yaklaşık puan | Geçmiş tabanlara göre konumu |
|---|---|---|
| 60 | 67,00 | P3 ve P94'ün en düşük tabanlarının üstünde, ortalamaların altında |
| 70 | 72,33 | Sağlık Bakanlığı'nın en düşük tabanı 72,35'in hemen sınırında |
| 80 | 77,66 | P94 ortalaması 78,60'a yakın |
| 90 | 83,00 | P3 ortalaması 83,05 düzeyinde |
| 100 | 88,33 | P93 ortalaması 86,50'nin üstünde |
Puanının hangi kadrolara yettiğini kadro kadro gör
Kadrom'un kadro tahmini aracı, 144 kadronun gerçek ÖSYM taban puanını ve toplam 15.838 taban puan satırını kullanarak elindeki KPSS puanının hangi kadroların geçmiş tabanına yettiğini çıkarır. Aradaki farkı kapatmak için 142 deneme sınavı gerçek GY-GK dağılımıyla (30 Türkçe, 30 matematik, 27 tarih, 18 coğrafya, 9 vatandaşlık, 6 güncel bilgiler) hazırlanır; yanlış yaptığın sorular 1, 3, 7, 14 ve 30 gün sonra Leitner kutularında yeniden karşına çıkar.
Kadrom deneme verisi ne gösteriyor?
Kadrom'da tamamlanmış 1.170 deneme oturumunda ortalama net 14,80, en yüksek net 106,25. Bu rakamlar yalnız Kadrom kullanıcılarına aittir ve ÖSYM ortalaması değildir; denemeyi yarım bırakanlar ve ilk kez deneyenler de bu ortalamanın içinde.
Asıl işine yarayacak olan kendi netini zaman içinde izlemek. 120 soruluk bir denemede 80 doğru, 20 yanlış, 20 boş yaptıysan netin 80 − 20/4 = 75'tir ve model bunu yaklaşık 75 puan olarak okur; her 4 yanlışın bir doğruyu götürdüğünü hesaba katarak boş bırakma kararlarını buna göre ver.
Sonuç döneminde sık yapılan hatalar ve neden yapıldıkları
En yaygın hata, tek bir "15 bin personel isim listesi" aramak. Aday, alımı tek bir ilan gibi duyduğu için sonucun da tek dosyada çıkacağını düşünüyor. Oysa 6 Kasım itibarıyla böyle ortak bir liste yok ve sonuçlar birim birim yayımlanıyor; tek liste arayan aday kendi komisyonunun duyurusunu günlerce kaçırabiliyor.
İkinci hata, erken çıkan listeleri kendi sonucu sanmak. 1 Ekim'deki 334 kişilik CTE listesi ve 12 Ekim'deki PGM merkez teşkilatı listesi, "sonuçlar açıklandı" başlıklı haberlerle paylaşıldı. Bu listelerde adını göremeyen bazı adaylar elendiğini düşünüyor; oysa kendi kadrosunun listesi daha yayımlanmamış olabilir.
Üçüncü hata, mülakat listesini kazananlar listesiyle karıştırmak. Mülakata kadronun 3 katı aday çağrıldığı için mülakat listesinde yer almak kadro almanın yalnız ön koşulu. Bu karışıklık, adayın aralıktaki KPSS tercih dönemini "zaten kazandım" diyerek boş geçirmesine yol açabiliyor; tercih yapacaksan da ölü tercih ve nitelik kodu tuzaklarını 10 kuralla anlattığımız rehberi okumadan listeni gönderme.
- Yanlış: Haber sitelerindeki "sonuç ekranı" bağlantılarına tıklamak. Doğru: Birimin resmî adresine kendin girmek.
- Yanlış: Başka ilin komisyon listesine bakmak. Doğru: Başvurduğun komisyonun sitesini açmak.
- Yanlış: Sonucu öğrendikten sonra evrak duyurusunu sonraya bırakmak. Doğru: Aynı gün teslim tarihini not etmek.
Kenar durumlar: ya şu olursa?
Kendi biriminin listesi diğerlerinden geç çıkarsa
Birimler sonuçlarını farklı günlerde yayımlıyor; ekimde CTE 1'inde, PGM 12'sinde duyuru yaptı. Komşu ilin komisyonu listeyi açıkladı diye seninkinin de aynı gün çıkması gerekmiyor. Bakan'ın verdiği çerçeve kasım sonu olduğu için 30 Kasım'a kadar kendi birim sayfanı izlemeye devam et.
Listede adın yoksa
Mülakata kadronun 3 katı aday çağrıldığı için mülakata girenlerin yaklaşık üçte ikisi bu alımda kadro alamayacak. Listede yoksan bu, KPSS puanının geçerli olduğu diğer alımlara başvurmana engel değil. 1-15 Aralık 2026 KPSS tercih dönemi, aynı puanla başka kurumlara yönelmen için en yakın fırsat.
Bir sonraki KPSS'ye girip puanını yükseltmek istersen
Elimizdeki takvime göre KPSS Lisans 2027 GY-GK oturumu 5 Eylül 2027'de, sonuçlar 6 Ekim 2027'de; başvurular 28 Haziran-16 Temmuz 2027 arasında. Bu tarihler ÖSYM resmî takvimi açıklanana kadar tahmini; KPSS Ön Lisans 2028 sınavı 1 Ekim 2028'de, KPSS Ortaöğretim 2028 sınavı 25 Ekim 2028'de görünüyor. Güncel tarihlerin tamamını KPSS sınav takvimi sayfasında tek tabloda takip edebilirsin.
Adalet teşkilatında başka bir yola bakıyorsan
Bu alım, Bakanlığın tek personel kapısı değil. Adalet teşkilatındaki diğer bir seçme süreci olan icra müdürlüğü ve müdür yardımcılığı sınavının başvuru adımlarını ÖSYM AİS üzerinden başvuruyu anlattığımız yazıda bulabilirsin. Kimlerin girebileceği ve ücret gibi ayrıntılar o yazıda ilan metnine göre ele alındı.
İki aday üzerinden somut senaryo
Merve, zabıt kâtibi kadrosu için bir adalet komisyonuna başvurdu. Komisyonun bu unvan için 30 kadro ilan ettiğini varsayalım; 3 kat kuralıyla mülakata 90 aday çağrıldı ve Merve bunlardan biri. Merve'nin yapması gereken, kasımın kalanında yalnız kendi komisyonunun sitesini takip etmek ve 30 kişilik asıl listede adını aramak; 5 bin 259 kişilik toplam zabıt kâtibi kontenjanı onun için tek başına bir şey ifade etmiyor, belirleyici olan kendi komisyonundaki 30 kadro.
Merve listeye giremezse elindeki puanla hareket edecek. Önceki KPSS'de 85 doğru, 20 yanlış, 15 boş yaptığını düşünelim: neti 85 − 20/4 = 80, model bunu yaklaşık 77,66 puan olarak okuyor. P3 türünde geçmiş taban ortalaması 83,05 olduğu için bu ortalamaya yaklaşmak için yaklaşık 90 nete, yani mevcut netinin 10 fazlasına ihtiyacı var; bunun için 5 Eylül 2027 tahmini sınav tarihine kadar yaklaşık 10 ayı bulunuyor.
Emre ise infaz ve koruma memurluğu için CTE'ye başvurdu. 1 Ekim'deki 334 kişilik listede adını göremeyince elendiğini sandı, oysa o liste yalnız sözleşmeli personel ilanına aitti ve CTE'nin 6 bin 100'lük payının ana listesi henüz yayımlanmadı. Emre'nin doğru hamlesi CTE sitesini kasım sonuna kadar izlemek, liste çıkınca evrak teslim tarihini not etmek ve yılbaşından önce göreve başlama takvimine göre işini, taşınmasını planlamak.
Sık sorulan sorular
Okumak yetmez, ölçmek lazım
Kadrom seviyeni ölçer, hedef kadronla arandaki net farkını gösterir ve sınava kalan güne göre günlük program çıkarır.
Ücretsiz başlaBunlar da ilgini çekebilir
- Kasım 2026 Memur Maaşları Ne Zaman Yatacak? 15 Kasım Pazar'a Denk Geliyor: Ödeme Hangi Gün Yapılır, Yeni Atanan Memurun İlk Maaşı Nasıl Hesaplanır? Kasım 2026 memur maaşının kanuni günü 15 Kasım Pazar'a denk geliyor; beklenen ödeme 13 Kasım Cuma. Yeni atananın ilk maaşı kıst + peşin aylık olarak, rakamlı örneklerle.
- AGS İle 50 Bin Öğretmen Ataması Talebi: Öğretmen Adayları ve Mazeret Tayini Bekleyenler 15 Kasım'da Ankara'da Buluşuyor. 2026 AGS Kontenjanı İçin Şu An Ne Biliniyor? 50 bin, MEB'in değil adayların talebi. 2025'te kontenjan 10 bindi; Bakan Tekin 2026 AGS sayısını 2027 bütçesine bağladı. 15 Kasım Ankara buluşması ve şimdi atman gereken adımlar.
- KPSS-2026/2 ile Kaç Memur Alınacak? Kurumların Kadro Talepleri 16 Kasım'da Kapanıyor, '2.500 Kadro' İddiası Doğru mu, Kontenjanlar Ne Zaman Belli Olacak? KPSS-2026/2'de resmî kadro sayısı kılavuzla açıklanır. '2.500' iddiası son 7 atamanın 2.497 ortalamasından geliyor; 2026/1'de 2.083 kadro vardı. Tercih 17-24 Aralık.
- Sağlık Bakanlığı 2026 3. Dönem İlk Defa ve Yeniden Atama Kurası 30 Ekim Resmî Gazete'de: Başvurular 30 Ekim-5 Kasım (Saat 18.00), EKİP'ten Başvuru, Branşlar ve Şartlar Sağlık Bakanlığı 2026 3. dönem atama kurasında EKİP başvurusu 30 Ekim-5 Kasım 18.00 arası; 6 unvan, 10 tercih hakkı var, kura 26 Kasım'da çekilecek.